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幼儿结构化面试资料:当前,不少幼儿园的小朋友从大班毕业时,不仅要颁发毕业证书,还有毕业典礼···

2019-11-07 10:30:13
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当前,不少幼儿园的小朋友从大班毕业时,不仅要颁发毕业证书,还有毕业典礼、毕业晚会、毕业聚餐等一系列毕业活动。对此,你怎么看?

【答案要点】

1.提炼、提出观点

幼儿园在小朋友毕业之际,不仅颁发毕业证书,还举办一系列“成人化”的毕业活动,其初衷是为了给孩子留个纪念,给予鼓励。但是过于“成人化”的毕业形式并不适宜孩子,不值得提倡。

2.分析论证

(1)举办毕业活动有一定积极意义。作为人生第一场毕业典礼,幼儿园为小朋友们制作毕业证书,并附上全班小朋友的照片,这能给孩子留个纪念,鼓励孩子不断进步。

(2)过度举办毕业活动却会带来消极影响。①通过租借高档演出场地、走红毯、毕业典礼、聚餐、定制毕业礼物等具有“成人”色彩的毕业文化,太过于形式主义,也违背了朴实的教育观;②幼儿阶段孩子的思维特点不同于成人,过于成人化、成熟化的仪式会影响孩子正确价值观的形成。

3.落实解决

所以,幼儿园在小朋友毕业时举办活动,应在具体形式和内容上充分尊重孩子的想法,不能让成人思维主导,而更多用幼儿思维设计活动。例如:①幼儿园给每位孩子送上一本图文并茂、记录在园学习生活的幼儿成长手册;②在毕业纪念活动中,融入感恩的元素,鼓励他们给厨房、门卫、保洁的叔叔阿姨送一张自制的感恩卡等,让孩子成为活动的主体,让孩子展示幼儿园里学到的本领,树立信心进入小学学习。

以上是给大家的参考,但每个人的能力、知识储备、对职业的理解认知都不一样,因此在面试中的回答也会不一样。考生必须要避免模式化,一定要立足于个人的实际,把握结构化答题的结构形式,在内容上凸显个性特点。抓住问题中的关键点作答,切忌答非所问。除此之外,还需要我们有良好的心理素质和谦虚诚恳的态度,做到这些。结构化将不再是你成功上岸的“拦路虎”。

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