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2019德州武城县第二中学二次校园公开招聘简章(24人)

2019-05-15 08:42:31
武城二中微信公众号
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编辑【5月招聘】山东教师招聘考试信息汇总

编辑【招聘专题】统考+非统考招聘信息汇总 

2019德州武城县第二中学二次校园公开招聘简章,采取现场报名的方式,在大学宣讲、现场报名、资格审查、说课,更多山东教师招聘信息您看关注山东教师考试微信公众号sdjsks

武城县第二中学是省首批规范化学校,坐落于鲁西北卫运河畔。学校先后被评为省教书育人先进单位、省精神文明单位、省先进基层党组织、省青少年工作先进单位、省民主管理先进单位、省教育普法先进单位、省师德建设先进集体等。

为吸纳高层次教育人才,根据国家、省、市事业单位招聘有关规定,经县委、县政府同意,在省内外师范院校、教育部直属师范院校和211、985高校招聘高中教师24人。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的用人标准,评委实行外聘制。

二、招聘岗位、条件和范围

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

(二)身心健康,体检合格。

(三)全日制本科及以上学历,学士及以上学位。

(四)年龄在30周岁以下(1988年5月24日以后出生)。

(五)不限户籍和生源地。

(六)专业课成绩良好,具有相应学科教师资格证书(985、211高校应届和择业期内毕业生不受教师资格证限制,但入职两年内须取得相应教师资格证书)。

(七)具备招聘岗位所需的其它资格条件(见附件1)。

(八)香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

有下列情形之一的不得应聘:

1、触犯刑律,受过刑事处罚的;

2、在校期间受过“记过”以上处分而没有撤销的;

3、凡入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生,未经定向或委培单位同意的;

4、在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);

5、现役军人及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

招聘岗位计划为:语文5人,数学1人,英语5人,政治5人,历史4人,地理3人,信息技术1人。

5月24日上午8:30至12点,在山东师范大学(长清湖校区)英华楼405室宣讲、报名、资格审查。5月25日上午8:30至12点面试。

其他师范院校、教育部直属师范院校和985、211大学毕业生可到山东师范大学参加专场招聘。学科间招聘岗位可根据报名实际情况适当调整。

三、招聘程序

采取现场报名的方式,在大学宣讲、现场报名、资格审查、说课。

(一)个人报名与资格审查

1、个人报名。应聘人员须按应聘岗位条件,提交本人相关证明材料及经本人亲笔签名的《武城县第二中学2019年校园公开招聘教师报名登记表》(附件2)、《应聘人员诚信承诺书》(附件3)。相关证明材料主要包括:二代身份证、学历证书、学位证书、相应岗位的教师资格证书或教师资格合格证明。2019届毕业生提交学校教务部门出具的学历、学位证明(表明是否师范类)和学校核发的就业推荐表、大学成绩单等(学历、学位证书、教师资格证书应于2019年7月31日前取得);择业期(2016届、2017届、2018届毕业)内未就业毕业生提供就业报到证;研究生报考的需另外提交本科毕业证、学位证。

上述材料均需提供原件和一份复印件。应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处,出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,一经查实,取消本次报考资格。

2、资格审查。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备报考条件的,取消其报名和录用资格。

(二)面试

招聘会根据实际通过资格审查人数和岗位数,按1:3的开考比例确定本场的招聘计划数。紧缺专业经市公开招聘主管部门批准,可适当降低开考比例。面试采取说课方式,应聘人员根据报考的岗位(学科),抽取课题、写说课教案,时间30分钟。说课顺序依据现场抽签确定,说课时间5--10分钟,由评委当场打分。面试采用百分制计算成绩。面试设定最低合格分数线为70分,达不到70分的不予聘用。成绩相同的,研究生学历应聘人员优先录取。

(三)进入考察体检范围人员确定

应聘人员根据面试成绩由高到低,按1:1的比例确定参加考察、体检范围人员名单。24小时内不签约或者考察、体检不合格造成的空缺,根据成绩依次递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

(四)考察和体检

1、考察。学校按照德才兼备标准和岗位要求,全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、工作实绩以及回避制度执行等方面情况,并查阅考察对象档案进行资格复查,形成书面考察意见。

2、体检。体检在县级以上综合医院进行,体检标准参照录用国家公务员体检标准执行。体检费用自理。

(五)公示、聘用及待遇

考察、体检后,确定拟聘用人员,并在“武城县第二中学”微信公众号进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,由武城县教育和体育局提出聘用意见,连同资格审查、面试、考察体检等原始资料报县事业单位公开招聘主管机关审核、备案,办理聘用手续。被聘用人员实行试用期制度,服务期限不低于5年(含试用期1年),试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用人员享受县财政全额拨款,事业编制以及按国家规定的其他相应待遇。

四、有关说明

报名、考试、考察等招聘相关信息通过“武城县第二中学”微信公众号、省内四所师范院校和教育部直属师范院校网站予以公布。相关报名材料需登录邮箱wcez2019@163.com(密码:w0000000)下载。应聘人员在报考期间,应及时了解公众号发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

五、纪律要求

县委编办、人社、教育主管部门对公开招聘工作全程进行指导、监督和管理。

附件1: 武城县第二中学 2019年第二次校园公开招聘教师岗位计划表

附件2:武城县第二中学2019年校园公开招聘教师报名登记表

附件3:应聘人员诚信承诺书

招聘咨询电话:0534-6211326 13723927293

监督电话:0534-6289255

武城第二中学公众二维码

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