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2019滨州博兴教育系统招聘公告(101人)

2019-06-06 13:26:32
滨州市人力资源和社会保障局
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编辑【6月招聘】山东教师招聘考试信息汇总

编辑【招聘专题】统考+非统考招聘信息汇总 

2019滨州博兴教育系统招聘公告(101人),报名时间:2019年6月13日9:00—6月15日16:00,更多山东教师招聘信息您看关注山东教师考试微信公众号sdjsks

简章公告】【报名入口】【报名统计

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发[2015]6号)和《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(滨办字[2007]23号)等有关规定,经县委、县政府同意,现将2019年博兴县教育系统公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘计划

2019年全县教育系统计划公开招聘工作人员101名,其中教师96名、财务人员5名,招聘岗位及有关具体要求,详见《2019年博兴县教育系统公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

二、招聘范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律。

3、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

4、年龄40周岁以下(1978年6月13日以后出生)。

5、具备招聘岗位规定的专业、学历要求和其它条件。

取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

博兴县机关事业单位正式工作人员、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、报名和资格初审

本次公开招聘报名工作,采取统一时间,网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

(一)个人报名

报名时间:2019年6月13日9:00—6月15日16:00

查询时间:2019年6月13日11:00—6月16日16:00

应聘人员登录博兴县人力资源和社会保障局网站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw),按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料,上传本人近期免冠正面数码照片。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。应聘人员必须使用本人有效居民身份证进行报名。报考有专业要求岗位的,以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确,主要信息(如所学专业)填报不实的,按弄虚作假处理。信息填报不全导致未通过资格初审的,责任由应聘人员自负。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消本次应聘资格。

(二)资格初审

初审时间:2019年6月13日11:00—6月16日12:00

县教育和体育局指定专人负责资格初审工作。资格初审人员根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少的内容,并退回报名人员补充。

应聘人员在网上提交报考信息后,可在查询时间截止前登录博兴县人力资源和社会保障局网站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw),查询报名资格初审结果。

(三)网上缴费

缴费时间:2019年6月13日11:00—6月16日17:00

通过资格初审的应聘人员,须在规定时间内登录博兴县人力资源和社会保障局网站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw),进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。笔试考务费每人40元。

缴费成功人员于2019年6月25日9:00—6月30日9:30下载打印准考证,以及《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(资格审查、面试、考察时使用)。

拟享受减免考务费用的应聘人员,不实行网上缴费,初审通过后,可由本人或委托他人于2019年6月16日下午14:30—17:30携带相关减免材料到博兴县教育和体育局办公楼四楼人事股(博兴县城胜利二路322号)办理减免考务费审核确认手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)。

报名结束后,对报名人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减计划。

报考取消招聘计划岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期不办理改报手续的,视为放弃。

四、笔试

笔试考一科。财务岗位笔试内容为公共基础知识(占20%)、财务基础知识(占80%)。其他岗位笔试内容为两部分,一是公共基础知识、教育学、心理学(占20%),二是学科专业知识(占80%);学科专业知识为所报岗位的高中阶段现行教材内容(命题依据高中各学科课程标准),按语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、计算机、音乐、体育、美术十三类分别命题;科学岗位的学科专业知识考试内容同物理岗位。

笔试采用百分制,笔试成绩的50%计入考试总成绩。

笔试时间:2019年6月30日上午9:00—11:00。

应聘人员必须凭笔试准考证和有效居民身份证参加考试,两证缺一不可。

为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由县教育和体育局根据岗位招聘人数和笔试情况提出,报县事业单位公开招聘主管机关确定。笔试成绩合格人员,按1:3的比例确定面试入围人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。

五、资格审查

资格审查工作贯穿招聘的全过程。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。资格审查由县教育和体育局负责实施。

经笔试进入面试资格审查范围的人员,应按照面试资格审查通知规定提交材料并参加现场资格审查。资格审查工作人员根据应聘人员提交的材料,对应聘人员资格条件进行资格审查,并对资格审查结果负责。未在规定时间内参加现场资格审查以及未按规定提交相关材料的,视为放弃。对不符合报名条件的,取消其资格。面试资格审查合格人员,每人缴纳面试考务费70元。

因弃权或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数从高分到低分依次递补,并按规定程序面向社会公布。

应聘人员要仔细阅读诚信承诺书,并亲自在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的,一经查实,即取消考试资格。

六、 面试

面试实行百分制,面试成绩的50%计入考试总成绩。

面试重点测评应聘者的岗位适应能力,主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。

报考岗位为语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、计算机、科学的,面试采取试讲的形式。

报考岗位为音乐、体育、美术的,面试内容为试讲和技能测试(试讲、技能测试各占面试成绩的50%)。

报考岗位为财务的,面试形式采用结构化面试。

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