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2021山东教师招聘考试:教育法的渊源如何区分?一览表格教你快速辨认!

2020-12-18 20:13:34

为了大家能够更好的提早备考山东教师招聘考试,山东教师考试网小编特整理了山东教师招聘公共基础知识备考资料,今天给大家带来“2021山东教师招聘考试:教育法的渊源如何区分?一览表格教你快速辨认!”,预祝大家考试成功!

教育学 | 心理学 | 教育心理 |职业道德 |学科知识 |公共基础知识 |结构化 |说课 |试讲 |答辩

在教师招聘考试中,教育公共基础知识部分常常也会涉及一些法律基础知识的考察。这其中关于“教育法的渊源”这一节的知识点,常常会以单选题、判断题的形式考察大家“教育法的渊源是什么?其分类及判断、效力位阶、制定主体等等。”因此,为了方便大家对于教育法的渊源有更为直观的认识,帮助大家快速的进行区分和识记,小编将它们汇总成下列表格,供小伙伴们学习与备考。

【牛刀小试】

一、单选题:

1.下列关于《学校卫生工作条例》说法错误的是( )。

A.属于教育行政法规 B.由国家最高权力机关制定

C.效力比《中华人民共和国学位条例》低 D.效力比地方性教育法规高

1.【答案】B。解析:《学校卫生工作条例》属于正式法源中的教育行政法规,是由国家最高行政机关(国务院)依据《宪法》和教育法律规定的有关教育行政管理的规范性文件,对全国范围内各级人民政府有效,故A选项正确,B选项错误;《中华人民共和国学位条例》属于正式法源中的教育单行法律,是由全国人民代表大会常务委员会制定,调整某类教育或某一方面教育工作的教育法规,依据我国教育法规的效力层次遵循的基本原则:教育单行法律>教育行政法规>地方性教育法规,故C选项和D选项都正确;因此根据题干表述,该题答案为选项B。

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