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2021山东教师招聘考试:教师的权利(上)

2021-11-04 18:49:49
中公山东教师招聘考试网

为了大家能够更好的提早备考山东教师招聘考试,山东中公教师招聘网小编特整理了山东教师招聘公共基础知识备考资料,今天给大家带来:“2021山东教师招聘考试:教师的权利(上)”,预祝大家考试成功!

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教师的权利这一部分是教师招聘考试中的一个重要考点。针对这一部分我们需要按照全题型进行备考,客观题主要以例子型反选题为主;简答题主要考查教师权利包含的内容;论述题需要在简答题的基础上系统叙述全面一些;案例分析题则需要识记及理解法规,作答角度才会全面。因此在复习中我们需要明确教师的权利包含了哪些内容,还需要掌握一些生活案例,以便在考试时可以灵活应变。

《中华人民共和国教师法》第二章第7条规定了以下教师权利:

1.教育教学权:“进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验”;

2.科学研究权:“从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见”;

3.指导评价权:也可以称之为“管理学生权”,“指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩”;

4.获取报酬权:“按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假”;

5.民主管理权:“对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理”;

6.进修培训权:“参加进修或者其他方式的培训”。

【教育教学权】

定义:进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验。

地位:教师最基本的权利

关键点:正常授课、教学改革

生活案例:教师正在上课,校领导突然闯进教室要求暂停授课,带学生去操场排练体操;无故给予教师停课处分,侵犯教师的教育教学权;教师进行教学改革,准备完善设计符合培养目标的教学活动,但是遭到校长拒绝,该行为侵犯了教师的教育教学权。

【科学研究权】

定义:从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见。

关键点:学术交流、著书立传等活动

生活典例:在教育教学活动已经顺利完成后,教师可以进行自己的科研活动,研究自己的专业领域,同样可以利用业余时间撰写完成自己的书籍,如果学校干预教师就属于侵犯了教师的科学研究权。

【指导评价权】

定义:也可以称之为“管理学生权”,“指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩”。

关键点:指导和评价学生

生活典例:小明是当地市长的儿子,因此校长为了讨好市长,便要求教师在考试时将其分数提高,且在小明犯错误后不让教师对小明的错误行为进行指正与批评,这些做法都侵犯了教师的指导评价权;教师应秉持公平公正的态度对学生做出正确的评价。

【多选题】

教师的权利包括( )。

A.开展教育教学活动 B.评定学生的品行和学业成绩

C.参加进修 D.不断提高思想政治觉悟

【答案】ABC。解析:本题考查《中华人民共和国教师法》第七条教师的权利。《中华人民共和国教师法》第二章第七条规定以下教师权利:(1)教育教学权:进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;(2)科学研究权:从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;(3)指导评价权:指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;(4)获取报酬权:按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(5)民主管理权:对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;(6)进修培训权:参加进修或者其他方式的培训。

故本题选择选项ABC。

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