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2021山东教师招聘心理学:感受性变化的规律

2021-10-11 18:03:19

为了大家能够更好的提早备考2021山东教师招聘考试,山东中公教师招聘网小编特整理了山东教师招聘心理学备考资料,今天给大家带来“2021山东教师招聘心理学:感受性变化的规律”,预祝大家考试成功!

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(一)感觉适应

概念:刺激物持续作用于同一感受器,使感受性发生变化的现象。

特点:感觉适应可以提高感受性,可以降低感受性

分类:

1.视觉适应

(1)明适应:由暗到明,持续时间大概1-2分钟,引起明适应的感觉阈限上升,所以感受性下降。例子:从电影院出来是时候。

(2)暗适应:由明到暗,持续时间大概30分钟,引起明适应的感觉阈限下降,所以感受性上升。例子:走进电影院的时候。

2.嗅觉适应

例子:“入芝兰之室,久而不闻其香,入鲍鱼之肆,久而不闻其臭”

3.皮肤觉适应

例子:刚游泳时觉得水冷,渐渐地这种感觉就消失了。手放到热水中,刚开始觉得热,渐渐地这种感觉就消失了。

4.痛觉适应

可以引起痛觉的刺激物很多,但是痛觉是最难适应的,因为痛觉传递躯体受伤害的信息,所以具有保护机制。

(二)感觉对比

概念:不同刺激作用于同一感觉器官,使感受性发生变化的现象。

分类:

1.同时对比:几个刺激物同时作用于同一感受器官,感受性发生变化。

例子:万花丛中一点绿、鹤立鸡群、月明星稀、黑人的牙特别白。

2.继时对比:几个刺激物相继作用于同一感受器官,感受性发生变化。

例子:先吃糖,后吃药会感觉糖更甜了,药更苦了。

(三)感觉后效

概念:刺激作用停止后感觉暂时保留的现象。

分类:

1.正后效:与原感觉相同。

例子:注视灯泡,闭眼后呈现光亮形象。

2.负后效:与原感觉相反。

例子:注视灯泡,闭眼后呈现黑色形象。

(四)感觉的补偿作用

概念:失去某些感觉后,由其他感觉来弥补。

例子:盲人耳聪

(五)感觉的相互作用——联觉

概念:一个刺激不仅引起一种感觉,同时还引起另一种感觉。

例子:温暖的颜色、甜甜的微笑。

小试牛刀:

1.(单选)红、橙、黄色往往使⼈产⽣暖的感觉,绿、青、蓝色往往使人产生冷的感觉,这种现象是( )。

A.感觉适应 B.感觉对比

C.联觉 D.错觉

1.【答案】C。⼀个刺激不仅引起⼀种感觉,同时还引起另⼀种感觉的现象就叫联觉。题⼲颜⾊刺激不但引起视觉还引起肤觉,因此选择C选项。

2.(单选)在刺激作用停止后暂时保留的感觉现象称之为( )。

A.感觉适应 B.感觉后效

C.联觉 D.听觉

2.【答案】B。解析:在刺激作⽤停⽌后暂时保留的感觉现象称之为感觉后效,因此选择B选项。

3.(单选)“戴着手表找手表”,这种心理现象是( )。

A.感受性 B.感觉适应

C.联觉 D.听觉

3.【答案】B。解析:刺激物持续作用于同一感受器,使感受性发生变化的现象。带着手表找手表属于皮肤觉适应。故本题选B。

4.(单选)黑色皮肤的人牙显得比较白,这是一种( )现象。

A.感受性 B.感觉适应

C.感觉后像 D.感觉对比

4.【答案】D。解析:黑色皮肤的人,皮肤和牙齿一黑一白两种对比鲜明的物体颜色同时作用于眼睛这一感受器,使白色的牙显得更白,这种感受性上的变化,是感觉对比。故本题选D。

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