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2022山东教师招聘考试:​课堂导入巧妙区分

2022-01-14 17:11:17
中公山东教师招聘考试网

为了大家能够更好的备考2022年山东教师招聘考试,山东中公教师招聘网小编特整理了山东教师招聘试讲备考资料,今天给大家带来“2022山东教师招聘考试:​课堂导入巧妙区分”,预祝大家考试成功!

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在教招考试中,教学设计一直是常考的知识点。其中有关于课堂导入的知识点常常令人非常头疼,尤其是对于一些易混淆的导入方法,很多同学在做题时常常分不清楚。今天我们就带领大家区分一下常见的几个易混淆的导入方法。

首先,实例导入和经验导入。这两种导入方法都强调在讲解一些抽象的知识点时,采用和学生的生活经验有关的事例来导入新课,帮助学生能更好地理解。

其次,直观导入和实验导入。这两种导入方式都强调直接经验的重要性,通过实物、图像等方式让学生直观感知相关的知识点。直观导入类似于教学方法中的演示法,而实验导入类似于实验法。

牛刀小试:

1.(2019年河南)课堂导入的好坏对教学成败起着重要的作用。王老师经常以标本、视频等方式进行课堂导入,这是( )。

A.直观导入

B.情境导入

C.实例导入

D.复习导入

2.(2020年河南)以学生原有的生活经验为出发点,教师通过生动而富有感染力的讲解、谈话或提问引起回忆,从而引导学生发现问题的导入方法是( )。

A.直接导入

B.直观导入

C.事例导入

D.经验导入

3.(2015年山东)在一堂区级物理公开课上,张老师对授课内容做了充分准备,他把水放在烧瓶里,用酒精灯在下面加热,让学生们观察水平面是否上升。不料,他的实验刚刚做完,一个学生直接说: 这不就是热胀冷缩吗?”他一愣,随即笑道: 是的,那么其他同学知道什么是热胀冷缩吗?它的原理又是什么呢?”

张老师在公开课上采用的课程内容导入方式是( )。

A.悬念导入

B.提问导入

C.激发情感导入

D.实验导入

【答案】1.A、2.D、3.D。

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